DESCRIÇÃO SUMÁRIA

     Sabe processar um salário, sabe as suas regras?

     O processamento de salários embora pareça fácil não o é, este serviço atribuído à gestão de pessoal requer um conhecimento muito profundo da Legislação do Trabalho, do Guia da Segurança Social, dos contratos colectivos de trabalho das actividades, etc.
     Se fosse só a emissão do recibo toda a gente estaria habilitada para o fazer, mas não é assim, por exemplo, sabe o que é o quadro de pessoal quando e onde se entrega, como se preenche, então e o Balanço Social, os Mapas e Guias da Segurança Social, o processo de inscrição de um novo funcionário, como se vê o processamento de salários é muito mais que um simples recibo.

     A Contas Ponte da Bica também presta este serviço aos clientes que o solicitem, cumprindo as regras estipuladas na legislação que rege este importante sector empresarial que à a Gestão de Pessoal


1. SALÁRIOS

1.1. - INICIAL
- Adaptação ao Sistema
- Formação do Ficheiro Mestre de Pessoal
- Listagens

1.2. - OUTPUT MENSAL/ANUAL
- Folha de Vencimento/Recibo Individual
- Mapa para a Segurança Social
- Mapa de imputação contabilistica
- Listagem mensal das Retenções
- Mapa para sindicatos
- Mapa 41 e 42 dos IRS e IRC respectivamente
- Mapa do Quadro de Pessoal
- Declaração Anual de Rendimentos
- Ficha Individual de Remunerações
- Mapa de horas extraordinárias
- Mapa de Férias
- Listagem do cadastro informático (a)

(a) - Esta listagem não substitui o livro do cadastro do pessoal obrigatório na empresa.